برنامه تحقیقاتی پرخطر و با پاداش بالا، که توسط صندوق مشترک در مؤسسه ملی بهداشت حمایت می‌شود، 103 کمک هزینه تحقیقاتی جدید را برای حمایت از دانشمندان بسیار نوآوری که پروژه‌های تحقیقاتی رفتاری و زیست‌پزشکی شایسته و رویایی و تأثیرگذار را پیشنهاد می‌کنند، اعطا کرده است. جوایز شامل تأثیر قرار گرفتن در معرض فرکینگ ممکن است بر بارداری و لقاح باشد. چگونه مکانیسم های مغز بر عملکرد حافظه تأثیر می گذارد. مبنای عصبی تعصب اجتماعی و ارتباط با استفاده از پرنده آوازخوان ماده به عنوان مدل. بازسازی بافت با استفاده از رحم به عنوان یک مدل؛ بررسی ترکیبی از رنگ پوست و سلامت در میان آمریکایی های آفریقایی تبار در سراسر ایالات متحده. و یک ارگانیسم مدل جدید برای هدایت در ساخت واکسن HIV. 103 جایزه مجموعاً حدود 285 میلیون دلار در حمایت از مؤسسات، مراکز و دفاتر در سراسر NIH طی پنج سال از سال 2022 آغاز می‌شود و در انتظار در دسترس بودن بودجه است.
علم توسعه یافته توسط این محققان آماده است تا مسیرهای جدیدی برای کشف در سلامت انسان ایجاد کند. این گروه منحصربه‌فرد از دانشمندان، آنچه را که در دنیای بیولوژیکی و رفتاری شناخته شده است، دگرگون خواهند کرد. ما مفتخریم که از این علم نوآورانه حمایت کنیم.”
صندوق مشترک بر برنامه‌هایی نظارت می‌کند که فرصت‌ها و شکاف‌های علمی عمده را در سرتاسر شرکت تحقیقاتی دنبال می‌کنند، برای NIH اهمیت قابل‌توجهی دارند و برای موفقیت نیاز به همکاری در سراسر آژانس دارند. برنامه تحقیقاتی با ریسک بالا و پاداش بالا چهار جایزه را مدیریت می کند، از جمله دو جایزه به طور خاص برای محققان در مراحل اولیه حرفه خود. این چهار جایزه عبارتند از:
- جایزه پیشگام مدیر NIH، که در سال 2004 تأسیس شد، محققان را در تمام سطوح شغلی به چالش می‌کشد تا جهت‌های تحقیقاتی جدید را دنبال کنند و رویکردهای پیشگامانه و تأثیرگذار در حوزه وسیعی از علوم زیست‌پزشکی، رفتاری یا اجتماعی ایجاد کنند.
- جایزه مبتکر جدید مدیر NIH که در سال 2007 تأسیس شد، از تحقیقات نوآورانه غیرمعمول از محققان اولیه شغلی که در 10 سال از آخرین مدرک تحصیلی یا رزیدنتی بالینی خود هستند و هنوز کمک هزینه NIH R01 یا معادل آن را دریافت نکرده اند، پشتیبانی می کند.
- جایزه تحقیقات تحول آفرین مدیر NIH، که در سال 2009 تأسیس شد، رویکردهای بین رشته ای و بین رشته ای را ترویج می کند و برای افراد و تیم هایی از محققانی که تحقیقاتی را پیشنهاد می کنند که به طور بالقوه می تواند پارادایم های موجود را ایجاد یا به چالش بکشد، آزاد است.
- جایزه استقلال زودهنگام مدیر NIH، که در سال 2011 تأسیس شد، فرصتی را برای حمایت از دانشمندان جوان استثنایی که اخیراً مدرک دکتری خود را دریافت کرده اند یا دوره رزیدنتی پزشکی خود را به پایان رسانده اند، فراهم می کند تا از آموزش سنتی پسا دکتری خودداری کنند و بلافاصله به سمت موقعیت های تحقیقاتی مستقل بروند.
لارنس ا.تاباک وظایف مدیر NIH را انجام می دهد.
لارنس ای.تاباک، DDS، Ph.D.
NIH هشت جایزه Pioneer، 72 جایزه New Innovator، نه جایزه تحقیقات تحول‌آفرین و 14 جایزه Early Independence برای سال 2022 صادر کرد. بودجه برای جوایز از صندوق مشترک NIH، مؤسسه ملی پیری، مؤسسه ملی علوم پزشکی عمومی، مؤسسه ملی سلامت روان و مؤسسه ملی سرطان تأمین می شود.
برنامه تحقیقاتی پرخطر و با پاداش بالا از محققینی در هر مرحله شغلی پشتیبانی می‌کند که تحقیقات نوآورانه‌ای را پیشنهاد می‌کنند که به دلیل ریسک ذاتی‌شان، ممکن است علیرغم پتانسیل تغییردهنده‌شان در فرآیند بازبینی سنتی NIH با مشکل مواجه شوند. محققینی که به دنبال حمایت برنامه هستند تشویق می شوند تا فراتر از محدوده های سنتی فکر کنند و ایده های پیشگام را در هر زمینه ای از تحقیقات مرتبط با مأموریت NIH برای پیشبرد دانش و ارتقای سلامت دنبال کنند.
موسسه ملی بهداشت